Как выгодно себя продать

Как выгодно себя продать

Вы – студент пятого курса. Впереди – защита дипломного проекта, а за ней свободная от лекций, зачетов и экзаменов жизнь. И первая настоящая работа. Чем заинтересовать работодателя, когда в руках только диплом о высшем образовании? Как произвести впечатление?

Установка на победу

В детстве нас часто спрашивали: «Кем ты хочешь быть?» Обычно малыши очень уверено отвечают, кем хотят стать в будущем. Однако лишь единицы воплощают свои мечты в жизнь. Кому-то выбрали профессию родители, кто-то искал институт поближе к дому, кто-то поступил «за компанию» с друзьями. Студенческие годы пролетели, и снова настало время выбора: где и кем работать?

Рекрутеры подтвердят, что диплом – это своего рода пропуск на рынок труда, но не более. Высшее образование само собой разумеющийся атрибут, как владение иностранным языком и компьютером. Профпринадлежность определяет стаж, которого у молодого специалиста нет. И никто не гарантирует, что с финансовым образованием вас охотно возьмут в банк, а «корочка» маркетолога отворит двери в отдел исследований рынка. Отнюдь. Молодой специалист – это, скорее, сотрудник широкого профиля, чья квалификация еще ничем не подтверждена. В этом его минус – устроиться на работу сложно, с другой стороны – несомненный плюс. Вы можете предлагать свою кандидатуру практически в любую компанию!

Составляем резюме

У многих молодых людей написание резюме вызывает панику. «Какое же это резюме, когда в нем указано только образование и личные качества?», — махнет рукой вчерашний студент. И будет не прав. Те, кто не первый год работает с молодежью, понимают, что рассказ о себе вы уместите в трех строках. Тем не менее, хорошее резюме потребуется при трудоустройстве. Не поленитесь и учтите требования к его составлению, это добавит вам «очков»!

Прочитав резюме, работодатель должен понять, чего вы хотите от будущей работы. Пожалуй, это главное требование. «Хорошее впечатление о кандидате складывается тогда, когда он четко определил свою цель, — отмечает Екатерина Ширяева, директор по работе с персоналом компании Делойт в СНГ, — вплоть до указания отдела и должности, где выпускник хотел бы работать. На мой взгляд, это положительно характеризует человека, который знает, к чему стремиться».

Это мнение разделяет и Вячеслав Лосев, менеджер по подбору персонала компании «БАТ Россия»: «Важно указать цель, за счет этого ваше резюме выиграет даже при отсутствии стажа! Когда на собеседовании у вас спросят, что вы сделали ради ее достижения, подготовьте достойный ответ: поучаствовал в таком-то проекте, достиг того-то, изучил то-то. Поверьте, симпатии работодателя окажутся на вашей стороне!»

На этом совете, наверное, можно было бы остановиться. Если бы в резюме молодых специалистов так часто не закрадывались ошибки – от самых невинных до тех, что вызовут разочарованный возглас…

«Ошибки в резюме бывают разными – от орфографических до неправильного написания названия компании, — говорит Наталья Степина, менеджер по подбору персонала Procter&Gamble. – Эти мелочи могут испортить резюме даже очень хорошего кандидата. Чаще они возникают по невнимательности. Мой совет — выработайте привычку перечитывать и корректировать все документы, адресованные работодателю. Еще одна распространенная ошибка — неуместные для резюме выражения, например, «коммуникабельный до беспредела».

Соблюдайте политкорректность, ведь вы пишете рассказ о себе для взрослых серьезных людей, а не для молодежного глянца. «Резюме неопытных кандидатов часто написаны в залихватско-панибратском стиле, — рассказывает Анна Мушегян, менеджер по подбору персонала компании «Unilever». – На мой взгляд, резюме – не место для демонстрации остроумия. Например, мало кто оценит навык «владения дыроколом на уровне продвинутого пользователя».

Published byСовременное общество

Современное общество и нравственность. Состояние современного общества. В основной своей массе мы верим в блага современной цивилизации, считая их достижением прогресса человеческого общества. Попытаемся проанализировать последствия, которые влечет за собой нравственное и духовное состояние современного общества. Анализ будет основан на фактах и цифрах, публиковавшихся в прессе, а также на результатах некоторых социологических исследований.